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한화오션에코텍 채용사이트

인사제도

인재상

인재상
人材像

한화오션에코텍 인재상

한화오션에코텍은 구성원들의 역량 및 자질 함양을 위해 인재상을 정립하여 부단한 자기계발 유도, 교육훈련 등을 진행하고 있습니다.

  • 01

    전문성을 바탕으로 원칙을 준수하며 성실히 노력하는 인재

    직무전문성을 바탕으로 원칙에 충실하며, 자신이 맡은 일에 책임을 다할 뿐만 아니라 일관성을 기하여 정해진 틀 안에서 목표달성을 위해 꾸준히 노력하는 인재

  • 02

    창의적 사고를 가지고 지속적 혁신을 추구하는 인재

    기존의 방식 및 프로세스에 안주하지 않고 항상 의문을 제기하고 새로운 아이디어를 제시해서 이를 실행으로 연결하기 위해 지속적으로 대안을 모색하는 능력을 갖춘 인재

  • 03

    전체 목표 달성을 위해 팀워크를 중시하며 실천하는 인재

    고객의 요구가 충족할 수 있도록 미션과 비전을 스스로 설정하고, 임직원 상호간의 신뢰와 존경, 목표를 공유할 수 있는 문화가 형성 되도록 참여하며, 전체 목표를 공유하고 효과적으로 성취하고자 노력하는 인재
역량체계

기본역량

전 임직원에게
공통적으로 요구되는
역량

기본역량(3개)

  • 성실성
  • 팀워크
  • 창의적 사고

직무역량

전 임직원에게
공통적으로 요구돠는
역량

직무공통역량(1개)

  • 직무전문성

직무전문역량(19개)

  • 비지니스 이해
  • 체계적 업무처리
  • 컴퓨터 활용
  • 치밀한 일처리
  • 기획력
  • 추진력
  • 분석능력
  • 신속성
  • 조율능력
  • 혁신적 사고
  • 정보수집능력
  • 고객중심마인드
  • 의사결정능력
  • 애사심
  • 대인관계
  • 봉사정신
  • 문제해결능력
  • 책임감
  • 의사소통능력

관리역량

팀장에게
요구돠는 역량
 

관리역량(3개

  • 리더십
  • 추진력
  • 직원육성